1. 品牌名稱
品牌名稱正常來講不允許隨便換的，這個要看企業(yè)對品牌名稱樹立情況。
如果想打造一個新的品牌名稱，可以有此步驟，如果是老牌子了，則不需要動，想品牌名時，需提前網(wǎng)上查詢注冊情況，重點查詢：30、44、21、43、08、16、32、29類。
如果注冊了，那么名稱則白想了，后續(xù)的很多工作也可能白費功夫，如果有長遠的品牌設想，建議上述類別都注冊上，以防后續(xù)后續(xù)品牌業(yè)務受阻。
2. logo設計
logo是配合名稱而設計的，同時要有一定的設計詮釋，比如用了哪些元素作為參考，為什么用這個元素，以及顏色上，結構上，理念上，都需要一個清晰的闡述，就是為了告訴甲方，我們的設計是有科學根據(jù)的。
3. 品牌定位
包括市場定位、人群定位、渠道定位、所有方向型的內(nèi)容，這個內(nèi)容是給甲方提供一個方向性的參考，但是給不了實際的幫助，畢竟渠道和市場鋪貨都是甲方的工作，而不是小小乙方能做得了的。
4. 品牌口號
也被稱之為slogan，這個在日后的品牌宣傳方面尤為重要，確切的說是品牌傳播的靈魂，就像我們聽到的“困了累了喝王老吉”、“找工作，上BOSS直聘”，這些膾炙人口的口號，它們都有一個共同的特點就是：簡明扼要，直擊痛點。
簡單來講就是兩句話：前面說癥狀，后面說品牌，這個痛點你得明白你的消費者到底為啥要買你的產(chǎn)品，就是因為出現(xiàn)了需求，訴求，問題，才去選擇你的產(chǎn)品的，這才是品牌口號的根本大法。
5. VI服務
標準的VI服務是一個定制化的需求單，而不是什么都給做，如果甲方是一家快餐品牌，你得看對方有什么產(chǎn)品、有什么服務、線上宣傳渠道有哪些、線下宣傳場地有哪些，凡是用眼睛能看到的物料、設計等都屬于VI的服務的范疇內(nèi)。
6. BI、MI
簡稱企業(yè)文化的打造，企業(yè)文化看似高大上，說白了就是老板文化，老板是啥人就是啥文化，這個東西說白了讓品牌策劃公司去做有點勉為其難，作為一家初創(chuàng)或者是成長型企業(yè)來說，企業(yè)文化是最不應該打造的，企業(yè)文化是給自己人看的，消費者才不去看你這些虛頭巴腦的東西的呢。
但是如果企業(yè)發(fā)展到一定程度，也有了一定的團隊和管理模式，這時候企業(yè)文化就應該建立，而且要完善，包括公司的管理制度，獎罰制度，晉升制度等等，都是企業(yè)文化中非常核心的要素。
7. 店面裝修
這是針對有線下店鋪的、有加盟模式的品牌所提供的全套裝修設計服務，包括門臉設計、裝修風格、人員動線圖、單間店、雙間店、中島店、邊邊廳店、壁柜店設計等等。
8. 產(chǎn)品調(diào)整
哪些產(chǎn)品需要舍棄，哪些產(chǎn)品需要升級，如何創(chuàng)造一個拳頭產(chǎn)品、產(chǎn)品的賣點、產(chǎn)品的各種參數(shù)的標準化設計，如果有必要需要了解產(chǎn)品的“生產(chǎn)”過程，以及向產(chǎn)品師傅進行調(diào)研咨詢，成本、工藝、價格、口味、參數(shù)設置、品類。
