VI設計在現(xiàn)代企業(yè)中的地位是越來重要，在塑造企業(yè)形象起著不可替代的作用。對于企業(yè)VI設計的設計者來說，我們即使是做大努力地去策劃VI設計。但是目前市場中的企業(yè)VI設計存4大問題。導致企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)沒有發(fā)揮出最大效果的作用。直接或間接都會影響到一個企業(yè)形象的樹立。
企業(yè)VI設計常見的4大問題：
1、缺乏精確定位：
企業(yè)VI包含企業(yè)的主題、文化設計和定位，在做企業(yè)品牌VI設計之前都是需要全面了解市場產(chǎn)品情況的，做好客戶的精準定位，然后在這些數(shù)據(jù)的基礎上籌劃設計工作，如果這些事前準備做得不充分，沒有深刻了解企業(yè)的基本要點和發(fā)展方向，那么就會導致VI設計的偏離，影響企業(yè)精神和文化的展現(xiàn)，也會影響到品牌效益，會起不到提升企業(yè)競爭力和應有的宣傳作用。
2、套用模板，設計雷同：
隨著廣告設計行業(yè)的發(fā)展，出現(xiàn)了越來越多的設計工作室，導致公司企業(yè)VI設計水平參差不齊，有的企業(yè)在設計時候，喜歡模仿一些知名的企業(yè)的vi設計，造成很多形式上的雷同。還有套用網(wǎng)絡上的設計模板，如此設計效果缺少特點，使企業(yè)形象難以達到理想效果。
3、缺乏長期的實用性：
VI設計是伴隨企業(yè)長期發(fā)展的，許多VI設計人員并沒有考慮到這一點，在VI設計的時候沒有對企業(yè)文化深入了解，過分追求美觀和時尚，這樣的企業(yè)VI設計會缺乏生命力沒有靈魂，對后期發(fā)展會造成很大影響。
4、設計流程不規(guī)范：
有的VI設計成品在應用的時候，使用者不太重視VI設計手冊中的內(nèi)容規(guī)范，按照自己的想法隨意使用?？赡軐е律?、字體等誤用、亂用。
