VI設(shè)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)中的地位是越來重要，在塑造企業(yè)形象起著不可替代的作用。對(duì)于企業(yè)VI設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)者來說，我們即使是做大努力地去策劃VI設(shè)計(jì)。但是目前市場(chǎng)中的企業(yè)VI設(shè)計(jì)存4大問題。導(dǎo)致企業(yè)的視覺識(shí)別系統(tǒng)沒有發(fā)揮出最大效果的作用。直接或間接都會(huì)影響到一個(gè)企業(yè)形象的樹立。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)常見的4大問題：
1、缺乏精確定位：
企業(yè)VI包含企業(yè)的主題、文化設(shè)計(jì)和定位，在做企業(yè)品牌VI設(shè)計(jì)之前都是需要全面了解市場(chǎng)產(chǎn)品情況的，做好客戶的精準(zhǔn)定位，然后在這些數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上籌劃設(shè)計(jì)工作，如果這些事前準(zhǔn)備做得不充分，沒有深刻了解企業(yè)的基本要點(diǎn)和發(fā)展方向，那么就會(huì)導(dǎo)致VI設(shè)計(jì)的偏離，影響企業(yè)精神和文化的展現(xiàn)，也會(huì)影響到品牌效益，會(huì)起不到提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)有的宣傳作用。
2、套用模板，設(shè)計(jì)雷同：
隨著廣告設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，出現(xiàn)了越來越多的設(shè)計(jì)工作室，導(dǎo)致公司企業(yè)VI設(shè)計(jì)水平參差不齊，有的企業(yè)在設(shè)計(jì)時(shí)候，喜歡模仿一些知名的企業(yè)的vi設(shè)計(jì)，造成很多形式上的雷同。還有套用網(wǎng)絡(luò)上的設(shè)計(jì)模板，如此設(shè)計(jì)效果缺少特點(diǎn)，使企業(yè)形象難以達(dá)到理想效果。
3、缺乏長期的實(shí)用性：
VI設(shè)計(jì)是伴隨企業(yè)長期發(fā)展的，許多VI設(shè)計(jì)人員并沒有考慮到這一點(diǎn)，在VI設(shè)計(jì)的時(shí)候沒有對(duì)企業(yè)文化深入了解，過分追求美觀和時(shí)尚，這樣的企業(yè)VI設(shè)計(jì)會(huì)缺乏生命力沒有靈魂，對(duì)后期發(fā)展會(huì)造成很大影響。
4、設(shè)計(jì)流程不規(guī)范：
有的VI設(shè)計(jì)成品在應(yīng)用的時(shí)候，使用者不太重視VI設(shè)計(jì)手冊(cè)中的內(nèi)容規(guī)范，按照自己的想法隨意使用?？赡軐?dǎo)致色彩、字體等誤用、亂用。
